[ad id=”1177″]
بقلم : خالد الحضري
لا يمر اسبوع الا ونجد تصريح من السيد الوزير بخصم حافز او تقليص الراتب او ربط المكافأة التى لا تتعدى 4 الاف جنيه على اقصى تقدير بنتيجه امتحانات الطلبه وبدلا من ان يفكر السيد الوزير فى قرارت ودراسات تهدف لزيادة الراتب ودخل المعلم بالعكس يفكر فى كيفيه تطفيش المعلمين من مهنتهم والتضييق عليهم بالخصومات والتهديدات التى لا تجنى الا فقدان الامل فى مقابل يواجه غلاء الاسعار ومتطلبات المعلمين واسرهم وفى الاتجاه الاخر لم يرفع المعلمين دعوة فى المحاكم الاداريه للمطالبه بحافز الاثابه 200% او الحق فى كل الزيادات الماليه والعلاوات التى تصرف لموظفى الدوله الا وكسبوها
[ad id=”1177″]
ولكن للاسف الشديد لم ينفذ منها شىء مع انها ملزمه وواجبه النفاذ بل ومحاسبه المسؤل الذى يمتنع عن التنفيذ سيادة الوزير لقد تم تثبيت اساسى الراتب على 2014 وهذا مخالف للقانون والدستور وايضا تم تثبيت المكافأة على اساسى 2014 وهذا ايضا مخالف والمفروض ان يكون هناك نسبه مئويه للزيادة سنويا تواكب ارتفاع الاسعار وهذا متعارف عليه ولابد من التفكير بجديه فى كيفيه توفير موارد ماليه لزيادة الرواتب والحوافز ولابد من تقسيم المكافأه على الشهور التى لو قسمناها سيكون 200 جنيه حد اقصى لاعلى راتب معلم حتى لا تكون ورقه ضغط بالالغاء او الخصم حيث انها مبلغ لا يستحق هذا العناء سيادة الوزير نثنى على سيادتكم مقترح تطوير التعليم الذى سينفذ العام القادم ولكن لابد من ربطه بالنظر لاحوال المعلم الماديه والادبيه وحقوقه لانه صاحب المنظومه وهو من سينفذ هذه الخطه فلابد من تحفيزه وتقديره حتى نجنى ثمار المقترح وكلنا يد واحدة من اجل تقدم التعليم وتطويره لانه الامل فى مستقبل ناجح لمصرنا الغاليه خالد الخضرى رئيس اتحاد معلمى مصر
[ad id=”1177″]
