بقلم -مالك السعيد المحامي
⭕ هل يجوز إقامة دعوى المطالبة بالزيادة أو التخفيض للمقرر كنفقة (زوجية أو صغير )؟
نعم يجوز؛ لان قيمة النفقة يمكن زيادتها أو نقصانها وفقاً للظروف الاقتصادية ؛ وكذا لظروف الملزم بالنفقة وأيضاً ظروف المفروضة النفقة لصالحه .
⭕ ما هى دعوى إبطال المفروض من نفقة أو إسقاطها ؟
هى دعوى يقيمها المحكوم عليه بحكم نفقة – للزوجة أو الأولاد – بطلب إبطال أو إسقاط المفروض لهما بموجب الحكم الذى يتم التنفيذ بمقتضاه ضده فى حالة إنتهاء سبب استحقاق النفقة .
⭕ ماهو أجر الحضانة ؟
هو المبلغ النقدى الذى يدفعه الملتزم بالنفقة للحاضنة نظير قيامها بعمل هو خدمة المحضون .
⭕ ماهى المدة التى تستحق عنها أجر الحضانة ؟
ينشأ حق الحاضنة فى أجر الحضانة من تاريخ بدء الحضانة إذا لم تكن أم للمحضون ومن تاريخ إنتهاء عدتها على الأب إذا كانت هى أم المحضون حتى بلوغ الصغير أقصى سن الحضانة المقررة قانوناً .
⭕ ماهى شروط استحقاق أجر الحضانة ؟
يظل استحقاق الحاضنة لأجر الحضانة قائما طالما كان الصغير معها بشرط ألا يستمر فرض هذا الأجر بعد بلوغ الصغير أقصى السن المقررة للحضانة ؛ لأن اليد بعد هذه السن تكون يد حفظ وليس لها صفة الحضانة .
⭕ هل يجوز للحاضنة المطالبة بمتجمد أجر للحضانة دون التقيد بمدة معينة ؟
نعم يجوز للمدعية المطالبة بمتجمد أجر الحضانة من تاريخ استحقاقه غير مقيدة بمدة محددة ولها أن تقيم الدليل على الإمتناع بإعتبار أن أجر الحضانة من الأجور التى لا تسقط إلا بالأداء أو الإبراء ؛ وتستحق الحاضنة أجر الحضانة حتى لو فقدت صلاحيتها لها طالما كان الصغير معها .
/ – Propecia