[ad id=”1177″]
قامت وزارة القوى العاملة بإصدار منشور رسمى لجميع مديرى مديريات القوى العاملة بجميع محافظات الجمهورية بخصوص منح العاملين بالقطاع الخاص علاوة قدرها 10% وبحد أدنى 165 جنيه، وحد أقصى 330 جنيه شهرياً، حيث جاء فى نصا لمنشور ما يلى :
[ad id=”1177″]
– أنه بمناسبة الاجتماع المنعقد فى 18 يوليو 2017 بمقر مجلس الوزراء وبحضور رئيس الوزراءا المهندس شريف إسماعيل ووزير القوى العاملة والهجرة الأستاذ محمد محمود سعفان، وكذلك فى ضوء المبادرة الموقعة مع اتحادات أصحاب الأعمال فى نفس التاريخ وهم الاتحاد المصرى لجمعيات المثتثمرين، والاتحاد العام للغرف التجارية، واتحاد الصناعات المصرية، والاتحاد المصرى لمقاولى التشييد والبناء، والاتحاد المصرى للغرف السياحية، واتحاد بنوك مصر، والاتحاد المصرى للتأمين، والاتحاد العام للتعاونيات، وجمعية أصحاب المدارس الخاصة.
وأنه تحت رعاية ائتلاف دعم مصر وبموافقة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر على تلك المبادرات والمتضمنة منح العاملين بالقطاع الخاص علاوة خاصة اعتباراً من 1 يوليو 2017 بواقع 10% من الأجر التأمينى وبحد أدنى 165 جنيه، وبحد أقصى 330 جنيه شهرياً.
[ad id=”1177″]
– وأن هناك عدد من الاعتبارات يجب الأخذ بها عند منح العاملين بالقطاع الخاص علاوة خاصة قدرها 10% شهرياً من الأجر التأمينى للعامل وهى :-
1- خصم ما تم صرفه من علاوات بأنواعها المختلفة منذ أول يناير 2017 ما عدا العلاوة الدورية.
2- مراعاة القواعد والنظم الحاكمة لكل شركة أو منشأة.
3- مراعاة الظروف المالية والاقتصادية لكل منشأة أو شركة.
ونعرض صورة من منشور منشور وزارة القوى العاملة بمنح العاملين بالقطاع الخاص علاوة 10% من أول يوليو 2017
[ad id=”1177″]
